葛朝強，國網華東分部華東電力調控分中心自動化處三級職員，博士，上海市勞動模范，國家電網有限公司專業領軍人才，多年來致力于調度自動化和信息技術在電力系統中的應用，推動能源互聯網建設融入長三角一體化國家戰略，參與重點工程18項，在核心期刊和國際會議發表論文34篇，獲得省部級以上科技類獎項10項，2021年4月獲全國五一勞動獎章。

 

長期以來，新能源發電的不穩定性和不可預測性始終是電網調度的一道難題。為此，葛朝強正致力于利用大數據，找出華東區域內的新能源發電和全網出力規律，以抵消這種不確定性對電網穩定運行的沖擊。這相當于為華東電網做一個以新能源為主體的新型電力系統的“數字畫像”，變不可控為可控。

 

 

葛朝強對前沿技術的開發運用保持著始終如一的熱情，投身于調度自動化和信息技術在電力系統中的應用，始終在跨專業融合方面走在前列。

 

2003年入職華東電網公司不久，他就參與了第一代國產調度自動化系統的實用化工作。2004年，他趕上了華東電網引進美國ABB E&TS系統，還被公派前往美國學習。

 

2008年，華東電網公司提出大力提高電網調度水平的要求。日計劃安全校核系統作為核心內容被納入“華東電網高級調度中心關鍵技術研究和應用”項目的最終成果。該項目獲得2009年國家電網公司科學技術進步獎一等獎和中國電力科學技術二等獎。

 

2009年，葛朝強帶領同事們將華東高級調度中心的綜合智能告警系統，成功升級為全國產的智能電網調度自動化系統（D5000）的大電網綜合信息支撐和事故處理輔助決策系統，極大地提高了調度員處理電網事故的速度和準確性。

 

2017年，葛朝強參與了國家重點課題“2.4大電網智能調度與安全預警關鍵技術研究及應用”的研發，并承擔示范工程建設任務，為新一代調度自動化系統后續建設奠定了基礎。

 

 

張華，中共黨員，國網天津市電力公司電纜公司工程管理中心電纜工程班班長，取得國家實用新型專利授權16項，其中十余項獲評國網天津電力及以上級別優秀成果，曾獲中央企業勞動模范、能源楷模、國網工匠等榮譽，2021年4月獲全國五一勞動獎章。

 

4月27日8時，在國網天津市電力公司電纜公司年華勞模創新工作室，砂輪轉動聲與鉆頭旋轉聲交錯響起，該公司工程管理中心電纜工程班班長張華在制作一種電纜及附件解剖操作平臺。新型操作平臺研發成功后，可確保電纜解剖位置、提升電纜解剖深度的準確性，并根據電纜狀態任意調整角度，提升故障分析效率。

 

 

1997年，21歲的張華入職天津市高壓供電公司，24年以來在電纜檢修崗位上恪盡職守，護衛一方電網安全，勇于探索，以創新提升工作效率，靠著勤奮與踏實，一步步成長為優秀的電纜檢修員工。

 

為配合地鐵建設，天津市新增大量電纜切改工程。張華在電纜切改現場發現，目前的套管方法單純依靠人力，極易損傷電纜外護套造成電纜外護套破損后進水，導致電纜機械性能下降。針對這一問題，張華帶隊立項“電纜穿管車”項目。

 

從項目立項開始，張華頻繁出現在各個電纜切改現場，一方面觀察不同操作人員手法上的細微差別對電纜外護套帶來的不同影響，力求在操作手法上獲得啟發；另一方面翻閱機械、電纜施工方面的專業書籍，努力從專業書籍當中找到靈感。他通過裝有四個萬向輪和特殊構件的平板車，為電纜切割提供了一個可移動平臺，并將先前涂塑鋼管與地面之間的滑動摩擦改變為滾動摩擦，減少穿管需要的人力，極大避免了電纜外護套在施工過程中受損的問題。

 

冬季氣溫低，電纜本體溫度低于零攝氏度，敷設前必須進行加熱處理，但現有的加熱手段并不理想。這一問題影響了現場施工進度。目前，最常用的加熱設備就是煤氣罐取暖爐，可是工棚一旦過于密閉又容易導致氣體中毒，形成了兩難局面。為了破解難題，張華和創新團隊成員研制出一種適用于冬季戶外對整盤電纜加熱的裝置，采用定制的環形電加熱毯將電纜軸整體包圍，在電熱毯外部加裝反射隔溫層，在內部加裝促進空氣產生循環的風扇，配上溫度控制熱電偶，對整盤電纜均勻加熱。此外，該裝置還配置了煙感斷路設備，杜絕因電加熱毯燃燒殃及電纜的情況。

 

近年來，張華圍繞實際工作中的重點、難點問題，先后研制出新型防盜檢修井蓋，35千伏電纜內錐直插式電纜終端頭專用脹鉗、夾鉗等20余項創新成果。作為年華勞模創新工作室的帶頭人，張華在生產工作中言傳身教，引導員工認識創新、熟悉創新、喜歡創新、習慣創新，將創新從個人習慣逐漸升華為團隊習慣，傳承創新精神。

 

 

吳灝，中共黨員，河北石家莊供電公司變電檢修中心副主任，牽頭研發的成果曾獲得第八屆中國技術市場協會金橋獎、2018年電力行業金橋獎一等獎、國家電網有限公司科學技術進步獎等獎項10項，曾獲河北省五一勞動獎章、河北省突出貢獻技師、國家電網公司特等勞動模范、國家電網公司優秀專家人才等數十項榮譽，2021年4月獲全國五一勞動獎章。

吳灝于1993年參加工作后，扎根變電檢修專業20多年，從一名普通員工成長為變電檢修專業的創新能手、技術專家。2009年，石家莊供電公司成立了吳灝創新工作室。2015年，吳灝創新工作室被評為省級職工創新工作室。從2009年至今，吳灝帶領團隊成員攻堅克難，研制出創新成果72項,取得國家發明專利授權8項、外觀設計專利授權3項、實用新型專利35項，其中獲得國家級獎項3項、省部級獎項7項、省公司級獎項18項，1項成果被國家電網有限公司推廣應用，3項被國網河北電力推廣應用。

 

2013年12月，他研制的“變壓器現場試驗作業新方法”改變了幾十年高壓試驗的傳統做法，大幅降低施工風險和勞動強度，工作效率成倍提高。2014年，吳灝從眼鏡店超聲波清洗器得到靈感，帶領創新工作室成員研發了超聲波洗瓶機，并加裝了全自動操控臺，一名員工一個半小時就能清洗100多個油樣瓶，與過去人工清洗相比效率提升了12倍，還避免了人員燙傷、觸電、洗滌液腐蝕，保證了油樣瓶的洗滌質量。2015年6月，他提出“主變繞組變形三參數分析法”，可準確判斷主變繞組變形缺陷位置，具有極高的靈敏度，先后發現數十臺主變抗短路能力不足的家族性缺陷，并作為典型經驗在國網河北省電力有限公司推廣應用。

 

在他的帶領和培養下，變電檢修中心先后涌現出了一大批專業人才，其中，3人被評為國家電網公司級專家人才，5人被評為國網河北電力專家人才，另有多人在國家電網公司、國網河北電力技能競賽中取得優異成績。

 

2021年伊始，石家莊發生疫情。吳灝第一時間帶頭制訂并完善變電檢修中心防疫保電方案，逆行奮戰守護光明，從設備巡檢到缺陷治理，從人員分配到物資供應，都細致安排，確保了疫情防控期間電力可靠供應。

 

 

劉傳波，男，1986年5月出生，本科學歷，2008年7月參加工作，現任國網遼寧省電力有限公司撫順供電公司高灣供電所所長,撫順市總工會兼職副主席，囯網遼寧電力雷鋒（撫順）共產黨員服務隊隊長。曾榮獲國家電網公司優秀共產黨員、國家電網公司特等勞動模范、遼寧“五一”勞動獎章、國網遼寧電力青年“五四”獎章，國網遼寧電力電網工匠、遼寧好人最美工人、撫順工匠、撫順市第十四屆百姓雷鋒、撫順市“五四”青年獎章等多項榮譽，2021年4月獲全國五一勞動獎章。

 

 

劉傳波參加工作13年來，每天堅持第一個來到工作間，從未間斷。查看專業書籍、摘抄知識點，做好當日的工作計劃是他每天的必修課。劉傳波每天至少工作12個小時，棘手的技術問題都主動參與解決。

 

2018年初，在一次檢測商業廣場地下電纜的過程中，劉傳波發現，撫順地區高阻電纜故障多發，現有的設備兆歐表僅僅能夠發現電纜受潮或絕緣整體老化的問題。部分可以送電的電纜因為兆歐表測出的絕緣數值較低的緣故只能放棄送電，而有些不具備送電條件、兆歐表顯示出較高絕緣數值的電纜，卻提供了可以送電的錯誤信號，導致送電后電纜燒損。如何及時準確找出電纜的“病因”成了劉傳波的心病。他查找資料，向行業專家請教，與同事探討，有時甚至在備用電纜投運送電后，仍然捧著儀器在現場守到深夜，直到找出解決故障的測試方案。最終他耗時10個月研發出國內首臺低壓電纜交流耐壓試驗裝置。

 

劉傳波研制的低壓電纜交流耐壓試驗裝置如今已開始應用于化工、冶金、住宅等領域的低壓電纜交流耐壓試驗，30余次應用已節約資金300余萬元，而且大大提高了修復后電纜運行的穩定性和安全性。

 

劉傳波的工作筆記上，寫過這樣一段話：“我的家鄉撫順是雷鋒精神的發祥地，作為這里的一名電力員工，我愿在有限的時間里做一顆電力螺絲釘，像雷鋒那樣，立足崗位，全力排除客戶電纜故障是我應盡的職責，守護家鄉每一寸光明是我無悔的追求！”這些話，他不僅寫在了本子上，也踐行在自己日常的點滴行動中。他不僅在本職工作中恪守職責，還在志愿服務中奉獻愛心，參與志愿服務200余次，收到表揚信40余封。

 

“學雷鋒、做雷鋒，我們將立足崗位，一直把雷鋒精神傳承下去。”劉傳波堅定地說。