“碳中和是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟和社會變革，靠某一家企業(yè)或者某一個細分行業(yè)單打獨斗難以實現(xiàn)，需要打破行業(yè)壁壘，合作實現(xiàn)。” 在近日舉行的北京國際風能大會上，遠景能源高級副總裁田慶軍在接受記者采訪時表示，“能源行業(yè)是實現(xiàn)碳中和的主力軍。所以變革首先要從能源行業(yè)開始，能源行業(yè)的變革要從改變思想和認知開始。”

 

截至今年10月，全球已有超過100個國家宣布了碳中和氣候目標，不論是油氣、鋼鐵、運輸、水泥等高碳排放行業(yè)，還是帶著低碳綠色“光環(huán)”的風電、光伏、電動汽車等企業(yè)，都陸續(xù)宣布了碳中和目標。全球減碳行動明顯加速，各行各業(yè)應如何“各司其職”？
 

單一能源品種沒有競爭力，新型電力系統(tǒng)需要“多能互補”
 

未來四十年要實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標，不僅需要上百萬億的新能源投入，更需要改變數(shù)十年來形成的以化石能源為主體的能源結構。田慶軍指出，碳達峰、碳中和目標需要的不是單一的風電，也不是單一的光伏，而是經(jīng)濟、綠色、可再生的各類低碳能源系統(tǒng)解決方案。
 

“新能源開發(fā)商、電網(wǎng)、裝備企業(yè)和用戶，需要改變思維，凝聚共識，建立新的合作組織。以發(fā)電側為例，以前風電、光伏、水電等不同的低碳能源‘各自為政’，未來需要加強交流、優(yōu)勢互補、融合發(fā)展，不要再區(qū)分電源屬性、品種。”田慶軍說，“未來可以考慮綠色可再生能源成立碳中和聯(lián)盟（協(xié)會），面向碳達峰、碳中和目標，提供更有競爭力的綜合解決方案。”
 

更多資本攪動碳中和“一池春水”，人才技術繼續(xù)助推能源轉型和成本下降
 

今年3月，遠景與紅杉宣布共同成立總規(guī)模為100億元人民幣的碳中和技術基金，投資培育全球碳中和領域的領先科技企業(yè)，構建零碳新工業(yè)體系。這也是國內首支由綠色科技企業(yè)和創(chuàng)投機構成立、達到百億元規(guī)模的碳中和技術基金。遠景紅杉碳中和技術基金致力于培育“新工業(yè)”，推動綠色工業(yè)革命。
 

田慶軍指出：“打造零碳新工業(yè)體系離不開資本的幫助。更多企業(yè)、更多資本參與到碳中和大潮中，拉動新能源行業(yè)技術創(chuàng)新，吸引更多優(yōu)秀人才加入創(chuàng)業(yè)。資本和人才是產業(yè)發(fā)展的重要推動力，圍繞碳中和產業(yè)鏈上下游，將形成更加理性的價值循環(huán)，推動可再生能源系統(tǒng)成本下降，早日實現(xiàn)碳中和目標。”
 

率先制定國際標準落地最佳實踐，呼吁頂層設計保護成果
 

“碳中和關系到不僅是某一個行業(yè)，也是國家的目標，更是全球的目標。” 田慶軍表示，“在此情況下，從國家頂層設計上出臺與碳中和相關的政策法規(guī)將變得尤為重要，不僅能保證中國的碳中和實現(xiàn)與國際接軌，也能保護已有的碳中和發(fā)展成果。”
 

近日，全球首個零碳產業(yè)園“遠景零碳產業(yè)園”正式落地鄂爾多斯。零碳產業(yè)園不僅是打造“新基建”的有效抓手，也將成為綠色工業(yè)革命的搖籃。同時，遠景與國際領先標準機構法國必維共同發(fā)布了全球首個“國際零碳產業(yè)園標準”。遠景表達了，“制定國際零碳產業(yè)園標準，希望這個標準從內蒙古走向世界，為碳中和貢獻中國力量”的愿望。
 

培養(yǎng)碳中和的綜合性人才，驅動未來可持續(xù)發(fā)展
 

面對未來數(shù)十年的碳中和革命，在田慶軍看來，人才的獲取和培養(yǎng)將是能源乃至全社會未來可持續(xù)發(fā)展的核心因素，加大人才的獲取和培養(yǎng)已經(jīng)十分緊迫。“尤其是以技術專家、營銷專家、規(guī)劃專家為代表的核心人才，行業(yè)目前十分缺乏。這個行業(yè)也需要高校和科研機構的支持。在高校和科研機構的共同參與下，共同打造人才培養(yǎng)計劃和專業(yè)機會，新能源行業(yè)也將能夠有源源不斷的專業(yè)核心人才加入。”
 

“遠景正是得益于重視對人才的獲取和培養(yǎng)，我們的技術創(chuàng)新和資源的整合能力才能保持在行業(yè)內處于領先地位。”田慶軍這樣介紹。據(jù)悉，近日《財富》2021年“改變世界的50家企業(yè)”榜單發(fā)布，遠景科技集團因其位解決日益嚴峻的氣候危機而取得的零碳技術創(chuàng)新成就位列榜單第二名。