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土建欢迎所有谁拥抱多样性和包容性

利普斯科姆黑校友理事会报价校友从有趣的活动,对学生辅导的机会

哈内尔shoun史密斯| 615.966.7078  | 

Lipscomb LBAC 家coming reception

由利普斯科姆黑校友理事会举行的年度衣锦还乡接待是与朋友保持联系,更多地参与对利普斯科姆校园推广多元文化的好方法。

毫无疑问,它一直是困难的一年至今。但在困境中,我们野牛牵在一起。

今年年初给出的悲惨国家大事,更多的人比以往任何时候都在寻找方法来站在一起,拥抱包容性,多样性和一个更美好的世界。在利普斯科姆黑校友理事会(土建),希望那些人,要知道,它可以是一个有价值的导管来进行这一设想在校园利普斯科姆表示, 拍拍圣地 ('72),董事LBAC板的椅子。

在2018年11月拉开帷幕,土建有注册会员近1000,是开放给任何人,任何种族,谁是致力于支持澳门皇冠赌场生活多样性,包容性和参与的,她说。 

拍拍圣地

拍拍圣地

“你没有在,如果你不参与大学的声音说,”圣地。 “有今天的学生可能来自校友谁有幸成为在过去里普斯科姆少数经历这么多好。 

“理解包容的重要性它是所有当今学生的重要。利普斯科姆希望成为一个更包容和欢迎的组织,任何明矾可以使大学更好的一部分,”她说。

土建专注于编程,支持黑人学生和校友,以帮助加强他们的信心;高强学术,社会和文化事业;需要从大学后的大学生活顺利过渡采集生活技能;并开发有利于教育和职业发展网络。

的成为利普斯科姆土建社区的一部分,最简单的方法之一是简单地让他们知道你是谁,怎么联系你,说圣地。 

每月土建简讯发送给所有注册的黑校友,以及那些有兴趣谁在支持任务。它并不需要比电子邮件更多以lbac@alumni.lipscomb.edu开始与校友谁有着相同的价值观和激情对话。

联系 

土建的活动分为五个委员会:

所述构件啮合和通信委员会,由主持 franchel丹尼尔shorkey 平,德克萨斯州,的('01)监督生产和LBAC通讯的分布。

活动委员会,由主持 布鲁斯·鲍尔斯 ('72)庵的,田纳西州,和 四月特里 ('15)纳什维尔的,主机在11月返校的年度土建团聚以及服务日的机会,并在业务黑色专业机构公平的学院展台。成员也利用机会在当地教会和机构一起获得利普斯科姆社区或只是有乐趣。

Three member of the LBAC leadership team

(从左至右)franchel丹尼尔shorkey('01),布鲁斯鲍尔斯('72)和四月毛圈('15)。

教会关系委员会,由主持 丹尼斯·布鲁斯赌博 道格拉斯的(78年),乔治亚,起着通过年度校园教会公平连接当前利普斯科姆学生纳什维尔的当地非洲裔教会了积极的作用。该委员会也将在年内使非洲裔部长和扬声器的石板夏季庆典努力工作,里普斯科姆为期三天的信仰活动,每年夏天举行的校园。在土建聚集观看夏季庆典的焰火表演提供了另一个机会,以满足校友和学生。

学生参与委员会,由主持 T.J. ojehomon 安提俄克('14),希望每位学生通过举办校园小团体辅导与不同的学生在会话的过渡取得成功的职业生涯,并进一步加强了这一目标。计划正在敲定为未来包括金融扫盲课程的少数族裔在学生和连接学生提供实习和就业机会和校友拥有的公司。

奖学金委员会,由主持 卡梅隆·罗宾逊 ('06)纳什维尔,使得LBAC成员了解学生,比如去一个短宣,以及每年的工作,资助特定目标所需资金的个性化需求。获奖者包括跨文化发展办公室和与方案,为高中生看开始在教育部职业生涯的夏令营。

Three of the LBAC leadership team

(从左至右)丹尼斯布鲁斯赌博('78),T.J。 ojehomon('14)和Cameron罗宾逊('06)。

林恩·威廉姆斯

林恩·威廉姆斯

今年是土建筹集资金用于学生奖学金,在名称 斯蒂芬妮·埃林圣地 (01),一个里普斯科姆校友,伯特利的女儿,谁在2017年死于狼疮的奖学金将资助学费利普斯科姆学生,优先考虑谁身有残疾或谁的学生参加利普斯科姆的从事青年神学倡议,汇集来自不同种族背景的高中学生探索种族正义和愈合当代通话。给到土建2020筹款活动 点击这里.

在土建领导委员会的第八名成员是 林恩·威廉姆斯,谁的作品在成员的参与和传播团队。